La Asociación Internacional de Ergonomía (1999) entiende por ergonomía a la ciencia aplicada de carácter multidisciplinario que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a la características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficiencia, seguridad y confort.
Hay dos perspectivas usadas para justificar la aplicación de los principios ergonómicos en los puestos de trabajo. Uno esta basado en el reconocimiento y prevención de lesiones, y el otro en el rendimiento del trabajador. Cada una de estas perspectivas es valida y están muy relacionadas, por lo tanto su tratamiento de manera integrada es garantía de existo en la aplicación de la ergonomía ocupacional.
No hay comentarios:
Publicar un comentario